「捐卵代懷助孕」三胎是怎麼認定的？休假政策有哪些規定？

　到目前為止，國家已經全面開放以及落實三胎政策，這就意味着夫妻雙方不論是屬於再婚，只要是一對夫妻只有兩個孩子，都可以生育第3個孩子，因為到目前為止，我們國家的出生率還沒有達到預期的效果，所以國家逐漸的鼓勵生育，不但有獎勵的政策，公司的產假也會增多，對於人民來説是一個不錯的政策，那麼三胎是怎麼認定的？三胎休假政策有哪些規定？

　一、三胎是怎麼認定的？

　1.夫妻雙方已經生育了兩個子女，並且這兩個子女還通過了醫院的證明有缺陷後，這個家庭就可以生育第3個孩子。

　2.離過婚的夫婦再次結婚，如果在婚前男女雙方都有子女，也是可以生育第3胎的。

　3.如果夫妻雙方都是少數民族，而且還是農村居民户口，並且還是獨生子，也是可以生育第3胎的。

　4.目前為止國家提倡適齡婚育優生優育，一對夫妻是可以生育三個子女的，根據法律法規的條件規定，如果符合的話也是可以再生育子女的。

　二、三胎休假政策有哪些規定？

　1.在三胎休假政策當中，如果有女性職工生育三胎的話是可以享受128天的長假，如果生育了多胞胎的話，在此基礎上還能夠增加30天的產假。

　2.根據國家相關的法律規定，在職的女性員工生育三胎的產假有128天以上，普通的生育假是98天，如果生育多胞胎的話，增加產假30天，如果遇到了難產的話，在此基礎上再增加15天。

　3.在職的女性員工懷孕7個月以上，如果工作許可的情況下，本人申請單位批准可以請產前假兩個半月有部分的地方規定的是必須給假，而且在休假期間，單位也應該按照員工以往每個月發放工資的80%發放。

　4.三胎休假政策當中還包括哺乳假期，在6個半月當中要按照工資的80%發放，如果要延長假期的話，可以按70%發放。

　5.三胎政策當中規定保胎假的工資要按照病假髮放，而且保胎假的證明要由醫生開，所以要按照病假的待遇發放工資。

　近年來我國的出生率越來越低，人口的老齡化也越來越嚴重，雖然三胎的政策已經全面開放，但是人有很多的年輕夫妻並不想生三胎，因為現在的生活壓力實在太大，想要養一個孩子需要付出的經濟和精力實在太多。