很多的孕婦朋友在懷孕之後還會繼續上班，因為上班可以為胎兒的出生賺更多的奶粉錢，但是有時候又擔心説上班之後會影響到胎兒的發育，那麼，勞動法規定懷孕多久可以不上班？懷孕初期要注意些什麼？
一、勞動法規定懷孕多久可以不上班？
對於懷孕7個月以上的孕婦，不能加班，不能上夜班，這是沒有的。
法定基礎：
1、關於《勞動法》的規定
第五十九條：不得安排婦女在礦山井下從事國家規定的四級勞動強度勞動及其它禁忌工作。
第六十條：女性在月經期間，不得安排從事高處、低温、冷水作業和國家規定的三級體力勞動。
第六十一條：婦女在妊娠期間，不得安排從事國家規定的三級勞動強度勞動和妊娠禁忌的工作，婦女在孕期超過7個月，不得安排她們加班或夜間工作。
第六十二條：婦女在生產期間，其產假不得少於90天。
第六十三條：婦女在哺乳前一年內，不得安排婦女從事國家規定的三級勞動強度勞動和哺乳期禁止的勞動，不得安排她們加班或夜間工作。
2、《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《中華人民共和國女職工勞動保護條例》）
第六條：女性在懷孕期間不能完全適應原工作的，由醫療機構出具的書面證明，由用人單位給予適當的減重或安排其它適合的工作。
對懷孕7個月以上的女性，其工作時間和工作時間的限制是不允許的，妊娠婦女在工作期間進行產前檢查，其所需要的時間被視為工作時間。
二、懷孕初期要注意些什麼？
1、戒煙，戒酒，香煙裏含有數百種毒素，對母親和孩子來説，就像是惡魔，吸煙會導致流產，早產，胎兒發育不良，以及其他的一些畸形，發育靈敏的胚胎很容易受到酒精的影響，而母親過度飲酒則會導致胎兒發育緩慢和畸形。
2、合理飲食，適當的休息，初產婦因妊娠反應而產生的不適，尤其是嘔吐，使初生母親們擔憂胎兒會出現營養不良，你不用太擔心，可以適當的調節自己的飲食習慣，比如少吃多餐，多吃一些容易消化的食物。
3、不能隨便吃保胎的藥物，她身上的每一絲異常，都讓她的母親很是擔憂，但懷孕婦女應當慎重用藥，亂吃保胎藥就等於殺人。
以上是勞動法規定懷孕多久可以不上班？懷孕初期要注意些什麼？的介紹，希望能幫助到您！