[助孕代媽]杭州生育津貼停辦了嗎？能領多少？

　孕婦生孩子是會有一定的補貼的，大家最熟知的就是生育津貼了，這個也是很多孕婦非常關注的話題，從剛發現懷孕開始，孕婦就要仔細解讀當地政策，看看申請生育津貼的條件以及具體能領多少，在不同的城市，生育津貼的要求和標準也是不一樣的，比如在杭州，如果想要順利領取生育津貼，首先就得知道該怎麼辦理，需要什麼材料，是否能夠辦理，那麼杭州生育津貼停辦了嗎？能領多少？

　一、杭州生育津貼停辦了嗎？

　去年有一段時間杭州網上辦理生育津貼的系統是短暫關閉過的，不過現在已經恢復了，可以在網上申請生育津貼的，可以直接在支付寶上面申請，具體大家點進去跟着步驟來就行。

　如果網上系統出現問題實在不能辦理的，大家可以線下辦理，也是非常方便的，生育津貼其實一般是由用人單位來代為申請的，因為生育保險是由用人單位為員工購買的，個人是不需要繳納費用的，所以在申請的時候也會由用人單位代為申請。

　員工只需要將自己的身份證、社保卡、準生證（計劃生育服務證）、新生兒出生證明等材料提交給用人單位，用人單位再提交到社保局生育部門就可以了，接下來就只需要等待了，生育部門核實情況一般會在20個工作日內，核實之後就會將生育津貼撥付到用人單位賬户上，再由用人單位轉發給個人，還是非常方便的，也不需要等待太久的時間。

　二、杭州生育津貼能領多少？

　生育津貼一般是按照用人單位上年度人均月平均工資除以30天再乘以產假天數這個公式來計算的，如果社保繳納基數越高，工資水平越高，產假天數越多，那麼能夠領取到的生育津貼就越多。

　生育津貼其實和社保繳費基數有關，比如杭州的社保繳費基數為5000元，而員工工資不到3000元，那麼是不能以員工工資來定的，這種情況屬於員工工資不到當地基本工資水平的60%，計算生育津貼的時候就要以基本工資的60%來計算，也就是5000*0.6=3000元來計算。

　但如果員工的工資是20000元/月，也不能以實際工資來計算，因為實際工資超過當地基本工資的300%，這個時候就要以當地基本工資的300%來計算，也就是5000*3=15000元，也就是説最低不能低於3000元，最高不能高於15000元，而產假天數則是以國家規定的98天產假來計算。